對(duì)于專(zhuān)業(yè)組織者的態(tài)度，網(wǎng)友不僅抱怨只有有錢(qián)人才能請(qǐng)得起，更有網(wǎng)友表示“我想換工作”、“還招人嗎？”……

對(duì)于這個(gè)新職業(yè)，國(guó)外著名財(cái)富管理機(jī)構(gòu)嘉豐瑞德的高級(jí)分析師史蒂芬也有所了解。 因?yàn)樽罱P(guān)于薪資的話(huà)題很多，比如“平均薪資”、“保障薪資”標(biāo)準(zhǔn)等。

這樣的話(huà)題讓很多前來(lái)咨詢(xún)理財(cái)業(yè)務(wù)的年輕人頻頻抱怨薪資太低。 其中，有不少二三十歲的男性表示，自己更愿意當(dāng)月子保姆或者美容師。 月收入高，技能易學(xué)。 。

對(duì)此，史蒂芬表示，你把月嫂、組織者等職業(yè)想得太簡(jiǎn)單了。 雖然組織者所要求的專(zhuān)業(yè)技能并不像想象的那么簡(jiǎn)單。 例如，組織者陳玲進(jìn)入客戶(hù)家后可以快速突出問(wèn)題，并將房屋整理得井井有條。 這一切都是基于一套完整的想法。 不僅要懂得如何整理才能最大程度地節(jié)省空間，還要考慮如何在整理后更長(zhǎng)時(shí)間地保持整潔。

另外，組織者這個(gè)職業(yè)并不意味著一開(kāi)始就可以賺取高收入。 只有當(dāng)你真正把房子整理好，得到大家的普遍好評(píng)，名聲越來(lái)越大之后，你的收入才會(huì)增加。

嘉豐瑞德的Stephen建議年輕人不要為了薪水而盲目地成為組織者。 他們很可能會(huì)碰壁。 最好選擇做一些兼職或理財(cái)來(lái)減少收入，比如購(gòu)買(mǎi)國(guó)債、銀行理財(cái)產(chǎn)品、穩(wěn)定盈利的精選組合投資計(jì)劃等，風(fēng)險(xiǎn)較低，可以每月賺取利息。

雖然如何科學(xué)地整理臥室和家具也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，但如果你能利用額外的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和了解它，對(duì)你的生活絕對(duì)有很大的幫助。

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