近年來，在廣州，一些犯罪嫌疑人采用放置爆燃裝置、寄信（有的信中含有貝殼、毒藥等物品）、打電話、發(fā)送手機郵件等方式，對企事業(yè)單位進行恐嚇、襲擊，他們的領導人。 敲詐勒索犯罪案件也呈上升趨勢。 于是，這個與法律接壤的賺錢行業(yè)就誕生了。
“謀殺富人”催生“貼身保鏢”
據(jù)了解，在我國一些省份，“金融侵權”案件占民事案件的近90%。 強奸、敲詐勒索、搶劫等針對富人的暴力事件在民事案件中所占的比例正在逐漸上升，針對富人的極端事件發(fā)生的頻率也在增加。
據(jù)統(tǒng)計，目前中國有1000名億萬富翁和30萬百萬富翁。 此外，由于其公眾人物的特殊性，日益龐大的體育明星、娛樂明星群體往往需要專職保安人員協(xié)助其工作。 從事保鏢工作的夏先生告訴記者，據(jù)熟人介紹，上海的私人保鏢不超過5000人。 保鏢大多是文藝界名人、企業(yè)家和各界成功人士，尤其是內(nèi)資、獨資、外資企業(yè)的老板。 由于北京酒店業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，私人保鏢在這兩個行業(yè)中也占有很大的比例。
記者在與一些企業(yè)負責人交談中了解到，大多數(shù)企業(yè)聘請保鏢不僅是出于自身安全的考慮，也是出于擺威或談情說愛的需要。 有些老板甚至為了喝酒而聘請保鏢。 如果他們不想在社交場上多喝點酒，有保鏢的話就可以幫他們做。
在美國，私人保鏢已經(jīng)成為一個巨大的產(chǎn)業(yè)。 英國司法部的一份調(diào)查報告顯示，英國約有16萬名私人保安人員，是正規(guī)警察人數(shù)的三倍。 到2000年，日本安防產(chǎn)業(yè)的營業(yè)額將達到1000億港元以上。
“私人保鏢”跨越法律紅線
由于私人保鏢尚未得到我國法律的認可，所以很多時候，私人保鏢幾乎是在與法律“擦邊球”求生存。 為此，有人將私人保鏢稱為“跨越法律邊界的人”。 從事私人保鏢工作的夏先生和鄭先生都表示，“老板第一，法律第二”或者“法律第一，老板第二”經(jīng)常成為“私人保鏢”爭論的話題。 有的保鏢因為無法滿足老板提出的“無理要求”而被老板解雇； 一些保鏢被老板認為“不夠忠誠”，經(jīng)常失業(yè)； 與法律反復摩擦。
“私人保鏢”鄭先生說，很多保鏢都有過被拘留的經(jīng)歷。 面對老板的命令，首先想到的就是服從，然后才是法律。 而且他們也會努力在老板的命令和法律之間找到一個平衡點，“如果是殺人放火，其實就別做了，不可能真的為了幾千塊錢的報酬而冒著生命危險。”而且，如果后果不嚴重的話，我還是會聽從老大的命令，大不了就加入大隊了。”
鄭先生表示，如果社會能夠為這個行業(yè)制定規(guī)范，他相信90%的保鏢都會遵守規(guī)定，做一個“守法保鏢”。
但同樣擔任保鏢的夏先生對“守法保鏢”一詞提出了批評。 他表示，無法證明目前雇用保鏢的人中，很大一部分從事“不正當業(yè)務”。 據(jù)夏先生介紹，“做合法生意的一般不需要保鏢，只有賣東西、騙錢、賭博的老板才非常需要保鏢。” 這種保鏢確實在很大程度上扮演著“幫兇”和“暴徒”的角色。 如果保鏢行業(yè)有立法，夏先生擔心這些人知法守法會很難。
“私人保鏢”是“平衡木上的弱勢群體”？
走在“非法”與“犯罪”之間的平衡木上的感覺，并不是一種享受。 夏先生表示，從某種意義上說，私人保鏢在我國仍然是一個“弱勢群體”。 他們沒有自己的組織，沒有法律法規(guī)保護自己的權益，時刻面臨著被老板“煮熟帶魚”、被警察拖去“教訓”的危險。 他們甚至沒有合法確認的身份，只能對外自稱“司機”或“保安”。
事實上，不少年輕人以當保鏢為“跳板”，獲得了更好的發(fā)展。 夏先生通過當保鏢成為了老板的職員。 他對這個結果非常滿意。 他說，剛從部隊退役時，自己沒有其他技能，做過保安，但工資太低，認為埋葬了自己的好身體和技能。 后來我當了保鏢，月薪3000多元，更受到老板的器重。
不過，鄭先生和夏先生均表示，不會向外界說自己是“私人保鏢”。 一方面是出于“保密”的需要。 另一方面，他們又覺得社會對“保鏢”這個詞存在偏見。 敵意，常將這個行業(yè)與“暴徒”、“黑保安”相提并論。 一直走在法律的邊緣，他們感覺如履薄冰。 他們希望在三天的時間里，能像其他職業(yè)的員工一樣，得到社會的認可和尊重。
私人保鏢會去哪里
中國人民大學法學院博士生導師、西南大學法學院法學博士何家洪院長堪稱我國“研究私人保鏢第一人”。 早在1991年，他就在專著《私家偵探與私人保安》中指出：“私人保安行業(yè)是在私家偵探行業(yè)中形成的，是私家偵探行業(yè)成熟的表現(xiàn)”。 何院長肯定了私人保鏢行業(yè)的存在，認為私人保鏢行業(yè)彌補了社會保障管理機制的空白，填補了官方特警的空缺。 實力不夠。
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