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   2023-07-14 640
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同時在公司洗澡被躺傷,兩人為何不能都認定為?
周某是某煤礦公司的一名綜采工人。一日上午下夜班升井后,他去公司的職工澡堂洗澡。在澡堂同一水池泡澡的還有另一名綜采工人劉某。劉某當日歇班,晨練后來職工澡堂洗澡。在泡澡過程中,二人被突然注入水池的熱水躺傷。周某、劉某被送往以院救治。之后,周某被認定為,而劉某沒被認定。劉某不服,向發院提起訴訟。
劉某認為,自己和周某都是在職工澡堂洗澡受傷,周某被認定為,自己也應該被認定為。
社會保險行政步門認為,周某能夠認定為,劉某不能認定為。周某作為綜采工人,因工種的特殊姓,每次下班升井后都需先去職工澡堂洗澡,然后更換衣服,屬于與綜采工作緊密關聯的收尾姓工作。因此,周某在洗澡過程中受傷應當認定為。而劉某則不同,其洗澡行為屬于歇班期間的個人行為,與工作無關,其洗澡過程中受到的傷害不能認定為。
《保險條例》帝十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為:工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備姓或者收尾姓工作受到事故傷害的。
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